• Die Verantwortung für die gute Betreuung und Förderung unserer 46 Klient*innen unter Berücksichtigung pädagogischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Grundlagen
• Anleitung und Koordination der Fachkräfte, der Assistenzkräfte und des hauswirtschaftlichen Bereiches
• die Kommunikation mit den Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen und Kostenträgern
• die Verantwortung für die Teilhabeplanung (THP), Sicherstellung und Umsetzung, sowie in der Personenzentrierten Teilhabeplanung (PiT)
• Weiterentwicklung der stationären Einrichtung nach Maßgabe des BTHG
• die Sicherstellung der Vorgaben hinsichtlich Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Fortbildungsplanung für rund 50 Mitarbeitende

Ihr Profil:

• abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium
• Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
• solide Kenntnisse im Leistungs- und Sozialrecht
• solide betriebswirtschaftliche Erfahrungen, Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht
• solide EDV-Kenntnisse
• strategische Kompetenz, Durchsetzungskraft, lösungsorientierte Grundhaltung
• Sie sind belastbar und behalten auch in Krisensituationen einen klaren Kopf

 Was wir bieten:

• sorgfältige Einarbeitung und Begleitung
• langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem familiären Träger
• Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Benefits wie JobRad und weitere Vorteile
• Eine attraktive Vergütung nach TvöD SuE, 32 Tage Urlaub